任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 有15年及以上销售及管理经验；
3. 有至少5年集团或上市公司管理经验（100人及以上团队管理经验）；
4. 熟悉内销、电商及外贸等不同渠道；
5. 精通各种营销模式，能够根据产品、公司及市场实际情况来制定和调整营销策略
6. 有车载电子产品相关行业经验者优先考虑

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，渠道营销政策、规章制度，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并全面负责协调部署各职能部门落实执行；建立和拓展行业销售渠道体系；扩大销售纵深度，对业务进行日常管理和考核，带领团队完成公司下达的季度、年度业绩目标；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调， 做好分管部门中高层管理人员的推荐、招聘、培训、绩效考核；
7、 完成直接上级交办的其他临时性工作。

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，渠道营销政策、规章制度，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并全面负责协调部署各职能部门落实执行；建立和拓展行业销售渠道体系；扩大销售纵深度，对业务进行日常管理和考核，带领团队完成公司下达的季度、年度业绩目标；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调， 做好分管部门中高层管理人员的推荐、招聘、培训、绩效考核；

7、 完成直接上级交办的其他临时性工作；

系、相关的管理、业务规范和制度；

8、 组织、监督公司各项规划和计划的实施；